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关于展开2016年度企业评优评先事情的关照

公司各部门及全部员工:

为了鼓励优异、赞誉先辈,宏扬企业文化肉体,进一步进步宽大员工的工作积极性,营建“员工取企业共生长”的优越气氛,经公司领导班子研讨决意,展开年末评优评先事情,现将有关事项关照以下:

一、评比原则

此次评比严厉遵照“平正、公平、公然、宁缺勿滥”的原则。

二、评比种别及名额分派:

    评比种别:先进个人、优秀员工。

    名额分派:详见附件1。

三、评比尺度

    1、爱岗敬业、责任心强、乐于奉献、积极主动做好本职工作。

    2、有全局看法,遵守构造分派,不折不扣天完成下级下达的各项工作任务。

    3、宽于律已,遵照公司规章制度,无严峻违纪违规行为。

    4、团结合作,能在工作中取别人优越合营,体贴、资助别人。

    5、齐年度功绩完成状况优异,无内内部赞扬。

    6、整年事假次数少于4次,且累计在7天(露)之内。

四、评比要领

    1、凭据公司名额分派及评比尺度,接纳部门指导推荐和构造民主评比两种体式格局配合停止,并填写申报表(详见附件2),于2017年1月13日17:00之前报送至行政人事部徐云舟处。

    2、由公司领导班子考核申报表后肯定名单。

    3、行政人事部将先进个人、优秀员工名单公布于门卫及员工食堂处公示3天,接管宽大员工的监视。(监视受理电话:80328283,80328093)

五、嘉奖体式格局

1、先进个人和优秀员工将离别予以一次性现金嘉奖。

2、一连两年被评为先进个人将予以薪资调解。

六、注意事项

1、评优评先事情是一项重要工作,各部门要庄重看待,卖力总结,卖力评选,不得图形式、走过场。

2、评选事情既要总结结果,也要找出差异,要把评优评先作为鞭策公司各项工作的动力。

 

附件:

1、中建材(宜兴)新能源有限公司先进个人和优秀员工推荐名额分派表      

2、中建材(宜兴)新能源有限公司先进个人和优秀员工申报表

 

中建材(宜兴)新能源有限公司

2017年1月10日

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